Få nemt og gratis den nyeste viden om jobsøgning, karriere og rekruttering ved at tilmelde dig vores nyhedsbreve.
Den traditionelle virksomhed sidder på sin flade under en jobmesse og deler trykte brochurer og kuglepenne ud til unge jobsøgende. Den nytænkende virksomhed rekrutterer også via sociale medier, hvor millennial-generationen hænger ud 12 timer om ugen. Her er fem gode råd til, hvordan virksomheden bruger Facebook og andre sociale medier på den rigtige måde - uden at sætte sit omdømme over styr.
Finanskrise og eksperimenter nye eksperimenter med social media-tjenester.
Tilsyneladende har finanskrisen medført en større lyst til at eksperimentere med alternative strategier inden for en lang række områder, herunder sociale medier og rekruttering.
Når du skal ansætte nye medarbejdere, er det som regel en god investering at foretage en CV-søgning på de portaler, hvor du indrykker din annonce. Det giver nemlig pote - ikke blot i form af flere ansøgere, men også bedre kvalificerede ansøgere.
'Talentfabrikken - Intern Lederrekruttering' sætter fokus på virksomhedernes interne lederrekruttering og lederudvikling. Bogen argumenterer for at intern rekruttering og lederudvikling er langt at foretrække frem for ekstern rekruttering.
Danmarkshistoriens mest effektive rekrutteringskampagne kalder Post Danmark selv den sms-kampagne, som skaffede over 2.500 ansøgere på rekordtid.
Buzzword eller ej. Employer branding er en vigtig del af de danske virksomheders hverdag. Flere har skrevet om emnet. For at give et bud på hvordan employer branding kan anvendes og hvordan virksomheden får mest muligt ud af strategien. Ingen har dog set på bagsiden af medaljen...