Kompetencebaseret rekruttering – hvad pokker er det?
Du har sikkert hørt om begrebet kompetencebaseret rekruttering. Men hvad indebærer det egentlig? Og hvordan adskiller det sig fra en almindelig rekruttering? Én ting er sikker: At arbejde med kompetencebaseret rekruttering bliver mere almindeligt. Det gør det også lettere for virksomheder at finde en plads på det fremtidige marked – og få den rigtige medarbejder på den rigtige plads.
Hyppigt oversete muligheder i rekrutteringsprocessen
En rekrutteringsproces følger typisk de samme gængse regler: Der laves et stuerent, velskrevet jobopslag, som pushes ud på forskellige jobsøgningsplatforme. Denne proces er som udgangspunkt fin nok. Jeg vil dog gerne slå på tromme for, at man overvejer en række hyppigt oversete muligheder i sin rekrutteringsproces.
En dårlig afsked ødelægger din employer branding
Du har kun syv sekunder til at give det rette førstehåndsindtryk, når du møder nye mennesker, og ligeledes når du byder disse nye mennesker velkommen i din medarbejderstab. Du har meget mere end syv sekunder til enten at rette op på eller leve op til dette førstehåndsindtryk, men uanset hvor godt et indtryk du giver dine medarbejdere i løbet af deres ansættelse, kan dette indtryk blive vendt på en tallerken, hvis du ikke reagerer konstruktivt, når du modtager medarbejderens opsigelse.
Funfact: jobsøgning - rekruttering
Svimlende 1.419.600
Det er antallet af jobansøgninger, virksomhederne skal håndtere i denne måned. Og det er ikke det eneste store tal...
Ny service: Sådan opleves rekrutteringen
"Hvorfor findes der ikke en hjemmeside, hvor man kan rate virksomhedernes rekrutteringsproces?"
Det spørgsmål har du sikkert stillet dig selv en gang eller to.
Men nu er det slut, for sådan en service har netop set dagens lys...!
Guide til rekrutteringen
Der kan være svært at holde styr på alle elementerne af en rekrutteringsproces – især hvis man ikke rekrutterer særligt tit.
Denne guide hjælper dig til at holde styr på jeres rekrutteringsprocesser.
Flere artikler...
Underkategorier
Populære artikler
- Frigør medarbejdernes potentiale
- Kompetenceudvikling med værdi for pengene
- Peak Performance
- Hvordan skriver jeg det perfekte CV?
- Kan du din elevator-tale?
- Jobsamtalens 20 gode svar
- 15 spørgsmål til din næste chef
- 5 gode råd til jobansøgningen
- Jobsamtalens 27 dræberspørgsmål
- Sådan bliver du nedlagt af en headhunter: 6 råd
Nyeste blogindlæg
- Min rollemodel kan hjælpe dig til at blive knivskarp
- Inviter 'djævlens advokat' med i din jobsøgning
- Brug din alder som et plus i jobsøgningen
- Jobansøgningen er til din 'date'
- Jobsøgning på automatpilot = No-Go
- SERVÉR DIG SELV PÅ ET SØLVFAD – ADSKIL DIG - GØR DIG ATTRAKTIV
- Genfind din indre kriger, når jobsøgningen bliver langstrakt
- Ta' Ja-hatten på! Jobsøgning +50 er et plus
- Den dag i maj...
- Autentiske jobsøgere tiltrækker som magneter