Få nemt og gratis den nyeste viden om jobsøgning, karriere og rekruttering ved at tilmelde dig vores nyhedsbreve.
Stiftede i 1982 Garuda AS, Ledelse og Udvikling og har siden udviklet test og metoder til HR-aktiviteter.
Garuda er Skandinaviens største udbyder af egne profilværktøjer, inkl. en række unikke personlighedstests. Garuda tilbyder personprofiler til alle opgaver inden for rekruttering samt til medarbejder- og lederudvikling – herunder udvikling af personlige kompetencer og talentudvikling – og til udvikling af grupper og organisationer.
Læs mere om Garuda på www.garuda.dk
Ledelse handler om at lede andre, og udvikle godt medarbejderskab. Alligevel viser undersøgelser i Norge at ledere alt for ofte bliver bundet op i administration og bliver styrings- og kontrolfokuseret.
Tirsdag d. 17. september 2013 inviterede DANSK HR, Garuda AS og PBJ til en konference over emnet: "Sådan skaber du en vinderkultur i fremtidens organisation med individualister der ikke nødvendigvis ynder at samarbejde". Der var inviteret to indlægsholdere, som havde to vidt forskellige tilgange til problemstillingen.
Jeg har altid undret mig over, hvor detaljeret man i rigtigt mange stillings-annoncer beskriver den personlighed, de holdninger og den indstilling den ideelle kandidat har eller bør være i besiddelse af for at kunne komme i betragtning til den ledige stilling.