Er du jobsøgende eller rekrutteringsmedarbejder, så kender du det helt sikkert.
Der spørges om praktikpladser, ja lige meget hvad der skal laves, bare en praktikplads. Jamen OK, så findes der en praktikplads. Undervejs i praktikforløbet spørges der så ind til et varigt fast arbejde.
Det dur bare ikke. Hvis man vil opnå noget skal man have en målsætning, noget at fokusere på.
Det er faktisk ret enkelt og egentligt også ret logisk. Rigtigt mange mennesker vil i bund og grund gerne hjælpe andre mennesker, og de findes alle steder, også som rekrutteringsmedarbejdere ude i virksomhederne. Men alle i dag løber oftest rigtigt stærkt på deres arbejdsplads. Nå men tilbage til de behjælpsomme individer. De bliver kontaktet og spurgt om en praktikplads, og hvis de har muligheden for det så tilbyder de den da gerne, hvis forespørgslen er seriøs.
Men nu kommer det essentielle, INGEN, andre end folk på uddannelse, er interesseret i en praktikplads. Så hvorfor pokker så søge efter praktikpladser, når det reelt er et arbejde der søges. Selvfølgelig er der undtagelser, hvor folk vil have mere erfaring på et område, eller blot prøve en anden branche end de kender til. Og det er også OK, når bare valget er taget bevidst.
Målsætninger
Ja det er nødvendigt at have en målsætning for hvad det er man vil, og hvor man er på vej hen. Ganske simpelt så hænger det sådan sammen, at hvis man ved hvor man skal hen, så kan man som regel meget tydeligere se hvad det er man skal gøre for et komme derhen. Når det er i forhold til job, så er der nogle forskellige aspekter fra branche til branche. Disse kan i visse tilfælde være modstridende, så hvis man bare satser på det hele så ender det med at intet lykkes. Det næste er, at hvis man er engageret mod et bestemt mål, så fremtræder man engageret og om muligt mere kompetent og bevidst om hvad man vil. Ligeledes er det lettere at holde sig opdateret på et klart defineret område, så man er helt fremme i skoene når der spørges ind til de nyeste trends.
Fokus
Jeg har før nævnt lidt om fokus. Det er nemmere at bevare fokus, når man ved hvad man fokuserer på. Man tilegner sig en adfærd, der er i relation til den målsætning man fokuserer på. Fokus genererer fokus, på den måde at når man målrettet har gang i noget, så gør man det man skal for at nå målet. Man har øjne og ører åbne i forhold til det man gerne vil, man fokuserer på de mindste detaljer og åbninger der dukker op, da ens opmærksomhed er der hvor man har sit fokus. Støder man på personer der har kontakt til den branche man gerne vil ind i, så bemærker de også ens adfærd og vil om muligt hjælpe helt af sig selv. Måske spørger de hvad man laver, hvis man virker kompetent og de spotter en fælles interesse. Der kan man så fortælle om sin målsætning, og at man er søgende efter nye muligheder. Er man fokuseret og målrettet, kan man gå ind i en dialog omkring faglige spidsfindigheder, så man viser man er opdateret på det aktuelle område.
Mine råd til dig:
Find ud af hvad det er du virkelig vil, vær realistisk i forhold til niveau og evner.
Spørg om det du gerne vil, lad være at pakke det ind i noget andet, du reelt ikke vil.
Jakob Nørgaard Nielsen
Vil du læse mere af mig, så kig med her: