Jakob Kaae | Markedsdirektør, Garuda
TILMELD NYHEDSBREV

Jakob Kaae | Markedsdirektør, Garuda

jakob-kaae-markedsdirektor-garudaJakob Kaae er markedsdirektør hos den aarhusianske HR-virksomhed Garuda, der arbejder med personprofiler og logiske test indenfor HR områderne rekruttering, onboarding samt fastholdelse og udvikling. Jakob Kaae har selv læst en MBA i forretningspsykologi og har de seneste 10 år arbejdet med HR og ledelse.

 

Jakob blogger om rekruttering, karriere og jobsøgning.

 

Følg hans blog her.

 

 


 

 

9 trin til den perfekte jobansøgning

Skrevet af Jakob Kaae | Markedsdirektør, Garuda     31. Juli 2017     1228   0

Mange siger, at den traditionelle jobansøgning snart forsvinder. Deres argument er, at flere og flere job bliver besat via netværk, anbefalinger og LinkedIn. Men som du kan læse i mit seneste indlæg her på Jobfisk "Til jobansøgerne: jobopslaget er stadig HR's vigtigste rekrutteringsværktøj", foretrækker virksomhederne stadig, at kandidater søger skriftligt.

Til jobansøgerne: Jobopslaget er stadig HR’s vigtigste rekrutteringsværktøj

Skrevet af Jakob Kaae | Markedsdirektør, Garuda     01. Maj 2017     672   0

Fra første halvår 2015 til første halvår 2016 blev der registreret næsten 800.000 jobskift i Danmark. Det svarer til mere end hver fjerde lønmodtager og er en stigning på 22 % siden 2009. Eksperter ser det som et tegn på, at de økonomiske konjunkturer bevæger sig stødt opad, og at arbejdsgiverne derfor ansætter flere, mens arbejdstagerne føler sig mindre bundet til deres job.

Jakob Kaae blogger om jobsøgning, rekruttering og karriere på Jobfisk.dk

Vi bruger cookies til at forbedre vores hjemmeside og din oplevelse, når du bruger den. For at finde ud af mere om de cookies, vi bruger, og hvordan man sletter dem, se vores Vilkår og Betingelser.

Jeg accepterer cookies fra dette dette site.

EU Cookie Direktiv