Få nemt og gratis den nyeste viden om jobsøgning, karriere og rekruttering ved at tilmelde dig vores nyhedsbreve.
En fortælling om, hvor vigtigt det er at forberede sig til jobsamtalen.
I hvert fald hvis man spørger Google, hvor sex + drugs + rock’n’roll samlet giver 907 millioner hits, mens network alene giver 998 millioner hits.
Som jobsøger kan man ikke undgå at få tudet ørerne fulde med, at netværk kan være genvejen gennem jobsøgningsjunglen.
Der er nærmest tale om et paradigmeskifte indenfor jobsøgning – jobsøgerne skal ud af jeg-terminologi og ind i en vi-terminologi.
Mange ledige oplever, at det er rigtig svært at opretholde trivselen og være glade. Og dermed er det heller ikke lige ordet lykke, der står forrest i anvendelsen af følelsesregisteret. Og så kan det jo være dejligt at nogle forskere har fundet frem til, at det er muligt at ”snyde sin hjerne lykkelig”.
I årets rekrutteringsanalyse spurgte vi arbejdsgiverne (mere end 600), hvad de synes, at jobsøgerne generelt skal blive bedre til. Kan du gætte svaret?
Velkommen til min blog. Målet med min blog et give ny inspiration og refleksion til jobsøgere – og en smule til arbejdsgiverne. Min ballast er, at jeg er arbejdsgiver, chef for karriererådgivere og ikke mindst tidligere jobsøger.
Jeg ved ikke, om du har set det, men der bliver skrevet en del om det at være introvert og ekstrovert for tiden.
Mit navn er Henrik Nielsen og jeg er utrolig glad for at være kommet med på blogholdet her på Jobfisk.dk. Jeg har mere end 10 års erfaring med HR, Rekruttering og Ledelse, og har i det hele taget prøvet meget i min erhvervskarriere. Også at være jobsøgende.....
For at kunne forstå, hvor vanskelig et brancheskift kan være har jeg valgt at indlede dette blogindlæg med min egen indgang til konsulentbranchen. En ikke nem vej, men sådan et skifte tager tid og koster kræfter.
Vi går alle til kamp. I kamp om jobbene, systemet og hverdagens små kampe, men er det vejen frem?
Jeg har valgt ikke at kæmpe. Det er simpelthen spild af energi og ressourcer. Jeg har valgt at bruge tanken; hvis du vil have ændringer så start med dig selv.
Jo mere modstand du yder jo mere modstand får du tilbage. I stedet lytter jeg og ser hvilke muligheder jeg har inden for de rammer der er.
Her i dag var der en tidligere kollega der gjorde mig opmærksom på, at det ikke er så godt at jeg havde skrevet i mit tidligere indlæg, at min chef havde været ked af det da hun fyrede mig. Det er jo ikke så "chef-agtigt". Min første indskydelse var at jeg nok måtte gå ind og slette det men ved nærmere eftertanke synes jeg at det skal blive.
Vi kan vælge mellem to ting i livet: endten er du offer eller også kan du tage tingene som en mulighed for udvikling.
Det gælder selvfølgelig ikke i krig, hvis du bliver skudt, så er du selvfølgelig offer i andres uoverensstemmelser.
Det jeg tænker på er hvis du er blevet fyret af en eller anden grund. Tag det som en mulighed for at komme videre i livet.
Der venter garanteret noget bedre og sjovere, hvis du vil.
Fear not being given the chance to try...
Og så kom jobbet, endelig... og trods et meget målrettet arbejde med jobsøgning, kom det via netværket.
De mange måneders forbedring af CV'er og ansøgninger er dog ikke gået til spilde.
Det er kun et spørgsmål om at sætte tingene i det rigtige perspektiv.
Jobsøgende? Det har vi alle været fra tid til anden. Uanset årsagen...
Hvis overgangen fra A til B er uden mellemstationer, oplever man ikke nødvendigvis en ændring i ens økonomiske situation. Jeg vil næsten påstå, at ens økonomi i dette tilfælde er enten uændret eller forbedret. Men når man er kastet ud af arbejdsmarkedet på grund af opsigelse fra arbejdsgiverens side, er økonomien noget, som skaber usikkerhed og utryghed, fordi overførselsindkomsten - om end det er tale om dagpenge eller kontanthjælp - er ofte lavere end lønindkomsten. For nogle endda MEGET lavere.