Henrik Rygaard Jensen | Jobfisk.dk
TILMELD NYHEDSBREV

Jobfisk udenpayoff 2013-R 340x60

Blog Henrik Rygaard Jensen | Jobfisk.dk ’Jeg’ står i vejen for jobbet

’Jeg’ står i vejen for jobbet Populær

Skrevet af Henrik Rygaard Jensen | Jobfisk.dk     26. Juni 2014     5924  

Handler din jobansøgning om dig eller om virksomheden og jobbet? En lille test kan fortælle dig det.


Når du skriver en ansøgning, skal du fokusere på, at vise virksomheden hvilken forskel du kan gøre for dem. Fortæl at du kan og hvordan du vil løse de opgaver, de har beskrevet i jobannoncen. Skriv i fremtid: fortæl at du kan løse opgaverne hos dem, i stedet for at bruge al energi på at skrive hvad du tidligere har lavet. Fortiden har du CV'et til.

 

Test om dit fokus i jobansøgningen er det rette

Good - evilHvilket fokus vinder i din jobansøgning?Hvis du vil vide, om du har fokus på det rette i din ansøgning, så lav denne lille test:

 

  1. Tag en ansøgning (gerne en af dine egne)
  2. Sæt ring om ordet hver gang der står 'jeg', 'mig' eller 'min'
  3. Tæl hvor mange ringe du har

 

Under 10 'jeg, 'mig' og 'min' i jobansøgningen

Har du under 10, er der en god chance for at fokus er på hvilken værdi du giver virksomheden, og du fortæller, hvordan du vil løse de opgaver, de har et behov for bliver løst. Samtidig får du fortalt om din motivation for jobbet. Godt klaret. Fortsæt endelig sådan.

 

10-20 'jeg, 'mig' og 'min' i jobansøgningen

Har du mellem 10 og 20 er der lidt at kigge på. Der er for meget fokus på dig og for lidt på den forskel, du vil gøre i det fremtidige job. Risikoen for at du har glemt virksomheden og jobbet i processen er overvældende.

 

20-30 'jeg, 'mig' og 'min' i jobansøgningen

Er der mellem 20 og 30 'jeg, 'mig' og 'min' i jobansøgningen, er det ved at være kritisk. Så er der ikke meget plads tilbage, til at fortælle hvilken forskel, du vil gøre i jobbet.

 

Mere end 30 'jeg, 'mig' og 'min' i jobansøgningen

Over 30 er der stor risiko for at din ansøgning, kun er en opremsning enten af:

 

  • Jobs du tidligere har haft...
  • Opgaver du tidligere har løst...
  • Forventninger og krav som du stiller til virksomhed og jobbet...


Sandsynligheden for at din ansøgning også er ved at blive for lang er helt sikkert også til stede, hvis du er kommet over de 30 'jeg, 'mig' og 'min' i den.

 

Jobansøgningen handler om jobbet

Ovenstående er selvfølgelig lidt firkantet sat op. Men tag alligevel testen og se om den giver dig en aha-oplevelse i forhold til din egen jobansøgning.
Jobansøgningen skal handle om fremtiden og løsning af opgaver. Og så skal den handle om din motivation for jobbet (ikke virksomheden).
Kort fortalt mindre 'jeg, 'mig' og 'min' og mere 'jer', 'jeres' og 'I'.

 

 

Held og lykke med din næste jobansøgning.

Henrik Rygaard Jensen
Stifter af Jobfisk.dk

 

Ps. Tør du fortælle hvor mange 'jeg, 'mig' og 'min' der var i din ansøgning?

 

 

Handler din jobansøgning om dig eller om virksomheden og jobbet? En lille test kan fortælle dig det.