Det kan nogle gange være svært at få lønnen til at række hele måneden ud. Derudover kan ekstra fornøjelser ligeledes være svære at få plads til i ens budget. Derfor kan det være relevant at kigge på, hvordan du får mere ud af dine penge på sigt, og hvordan du kan spare penge hver måned. Der er nogle helt basale områder, hvor det kan være gavnligt at gå på sparejagt, da der her hurtigt kan falde nogle ekstra penge af om måneden.

At gå fra et liv som studerende til arbejdsløs er en mærkelig situation at stå i. Dette bliver særligt svært fordi, at man ligesom med meget andet, skal 'lære' at søge job – og det er noget, kun få uddannelsesinstitutioner i Danmark hjælper med. At skulle finde sit første fuldtidsjobs er noget helt andet end et lande et studiejob.

Det sociale medie LinkedIn sætter et stadigt større præg på det danske såvel som det internationale arbejdsmarked, og med over 450 millioner oprettede profiler anno 2016 forstår man godt hvorfor. Og det er ikke kun virksomheder og iværksættere som jeg selv, der har stort gavn af LinkedIn – det har mellem jobs også.

Yes, du gjorde det – du fik skrevet en ansøgning, som fik dig til en jobsamtale! Det er første skridt i den rigtige retning.
Når du sidder som jobsøgende, kan det være en et lys i mørket, når du bliver kaldt til samtale på en ansøgning, du har sendt.

Det kan være en angstprovokerende følelse, der går gennem kroppen, når man bliver kaldt til en jobsamtale. Dette er specielt tilfældet, hvis det handler om et job, man brændende ønsker at blive ansat i.

Her er hvad, vi kiggede efter

Vi har for nyligt haft fornøjelsen af 9 jobsamtaler i Obsidian Digital-regi.
Og jeg mener det er en fornøjelse. Det er spændende at sige hej til nye mennesker, der har valgt at tage turen til vores kontor for en snak.

For knap en måned siden skrev jeg et indlæg om, hvad arbejdsgivere kiggede efter, når de læste jobansøgninger.

Mere end 4000 har nu læst indlægget og flere har skrevet nogle spændende kommentarer – herunder en om hvorfor alle de adspurgte var mænd.

Det havde jeg ikke et godt svar til! Derfor vender jeg her tilbage med version 2.

En arbejdsgiver til et attraktivt job kan sagtens modtage flere hundrede ansøgninger.

Og lad det være sagt med det samme:
Han eller hun læser ikke dem alle sammen igennem. Det er der ikke tid til.