Ta' JA-HATTEN på til at læse denne blog. Hvis du hellere foretrækker NEJ-HATTEN, så stop med at læse videre, da det alligevel ikke nytter. En NEJ-HAT er ikke konstruktiv til jobsøgning. Må man ikke sætte grænser da, Bente? Jo, grænser for områder, brancher, risici, arbejdstider, værdier, etik, transport m.v. Men et generelt negativt mindset = begrænset og fastlåst tankegang, som ikke fører til noget konstruktivt på nogen måde.

Det var en helt almindelig dag på arbejde, den 8. maj 2019, lige indtil min chef fik et eller andet galt i halsen. Pludselig stod han på mit kontor og opførte sig mærkeligt. Jeg kiggede op fra mit arbejde og det skulle jeg aldrig have gjort...

"Du er fyret", lyder stemmen. Stemmen er din indre dialog; stemmen som hver dag og måske flere gange om dagen fortæller dig, at du ikke er god nok, dygtig nok, klog nok, hurtig nok eller smart nok, når du læser og gennemgår dagens email om min. 45 nye ledige jobs. Det gør ondt at tænke på.

Tag styring, når tankevirksomheden blokerer dig – det gælder også for jobsøgere.

Tankens kraft er stor. Vi kan ikke styre vores tanker. Punktum. Tanker kommer og går. Tanker er tanker. Du er ikke dine tanker, for du er dig med dine tanker. Vid, at du har magten til at tage styring for, om du vil håndtere dine tanker eller ej og i givet fald hvordan.

Spring dette blogindlæg over, hvis du tænker:

• Ja, men jeg er sådan én, som bedst kan arbejde ustruktureret
• Jeg arbejder bedst i kaos – har overblik i rodet
• Jeg har ryddet op, har overblik og struktur

Giovanni Niese giver i denne video sine bedste råd til den personlige branding på LinkedIn, og hvordan det kan hjælpe dig igennem nåleøjet til et job.

Det handler om motivation, som er HEN MOD eller VÆK FRA. Når du arbejder HEN MOD noget, har du en retning, vej eller en kurs at følge hen mod noget, som du vil have eller nå. Når du arbejder VÆK FRA noget, som du ikke vil have mere af – bare ønsker at forlade, har du ingen retning, fordi du bare vil væk.

Må det i det hele taget koste penge at få et job; ønskejob eller ej? I Danmark har vi et velfærds-system som er vores rygstøtte, når der opstår krise i forskelligt regi. Der er hjælp og støtte at hente, så vi får rugbrød, husleje m.v. betalt fra A-kasse, lønforsikring eller kommune. Men hvem betaler hvad, hvordan og hvem betaler den største pris..

- og det kan næsten ikke siges for ofte

Drik en kop kaffe og læs korrektur med dine kritiske briller, inden du sender din søgning på de sociale medier.

Ja, hvor lærer man egentlig at være ledig? Hvilke kompetencer mener jeg med det, og hvad skal der til? Nej, det lærer vi jo netop ikke noget om. Vi lærer, når vi søger vores første job uden uddannelse eller efter endt uddannelse.