Få nemt og gratis den nyeste viden om jobsøgning, karriere og rekruttering ved at tilmelde dig vores nyhedsbreve.
Artikler om jobsøgning og hvordan du skriver et godt CV og en god jobansøgning.
Ja, hvad skal du have i løn? Lønspørgsmålet er et af de spørgsmål, der ofte popper op i forbindelse med jobsøgning og jobskifte. For hvad skal man have i løn? Man vil helst ikke bede om for meget og risikere at blive valgt fra på grund af for store eller måske urealistiske krav. På den anden side ønsker man heller ikke at sælge sig selv for billigt med risiko for at snyde sig selv.
Juice er en ny service der vil revolutionere den måde virksomhederne søger medarbejdere på og dermed også måden vi andre søger job på. Det bliver et farvel til ansøgningen. I stedet udfylder du en profil med informationer om drømmejobbet, og så er det ellers bare at vente på det rette match. Sådan lyder det fra Juice.
At finde nyt job, når du er 50 år eller ældre, kan synes voldsomt besværligt eller måske endda tæt på umuligt. Og det er vilkår, som til dels understøttes af statistik: At 50+ kandidater også får job, men at det kan tage længere tid, end hos andre aldersgrupper.
Den globale COVID-19 pandemi bragte mange forandringer til verden. Socialt såvel som professionelt. Vi oplevede ikke blot et væld af adfærdsmæssige restriktioner i det offentlige rum, hele vores normale arbejdssituation undergik også kraftige forandringer. En af dem var skiftet fra fysisk fremmøde til jobsamtaler henimod en mere virtuel afvikling af arbejdsmæssige anliggender.
... er en håbløs tilbagemelding for dig, der er dimittend, eller som ikke har 10 års branchespecifik erfaring fra et smart konsulentfirma på CV'et. Men hvordan kan du alligevel bringe dig i spil til et job?
Den seneste bølge af friske og ivrige nyuddannede kandidater vil snart starte på deres rejse for at komme ind på arbejdsmarkedet, men med en ustabil global økonomi, og mange på udkig efter beskæftigelse på samme tid. Hvordan kan nyuddannede kandidater forberede sig på at komme ind i arbejdsmarkedet efter den igangværende COVID -19 pandemi?
Ønsker du at fremstå som en kandidat, der er velforberedt til jobsamtalen? Så lav et grundigt forarbejde og tjek både virksomhed, produkt, økonomi og potentielle kollegaer og ledere på forhånd.
Nutidens arbejdsgivere elsker målrettede ansøgninger (og ditto CV'er). Kandidater, der kan se sig selv med arbejdsgiverens briller, og som beskriver, hvordan deres erfaring og kompetencer matcher lige netop de behov, virksomheden har, er i høj kurs blandt arbejdsgiverne.
"Undersøgelser viser, at den største frygt blandt almindelige amerikanere er at holde tale i offentligheden. Nummer to på listen er døden. Det betyder, at den gennemsnitlige amerikaner hellere vil ligge i kisten end holde mindetalen."
Hvis du er studerende, og du læser en uddannelse, der ikke har en indbygget jobtitel i sig – sygeplejerske, pædagog, læge, ingeniør osv. – er det ikke sikkert, at der står et job og venter på dig, når du er færdiguddannet. Der er i dag mange uddannelser, særligt universitetsuddannelser, hvor mange kan lidt af det samme. Dermed er der mange om buddet, og det gør, at flere og flere nyuddannede er ledige i lange perioder.
Gør din uopfordrede ansøgning mere virkningsfuld ved at fokusere på det, du brænder for. Du skal snævre din ansøgning ind, så den beskriver, hvilken stilling du byder ind på – og dernæst dine kompetencer i et bredere perspektiv.