Få nemt og gratis den nyeste viden om jobsøgning, karriere og rekruttering ved at tilmelde dig vores nyhedsbreve.
Artikler om jobsøgning og hvordan du skriver et godt CV og en god jobansøgning.
ChatGPT har hurtigt fundet sin plads i jobsøgningen.
Og brugt rigtigt kan den være en spændende sparringspartner.
Men hvordan gør vi så det? Det får du 4 guides til her.
Jobsøgning kan være svært. Og nogle gange går det ikke lige som man havde håbet på. Der er mange afslag. Som nyuddannet får du måske begrundelsen "manglende erfaring" smidt i hovedet den ene gang efter den anden. Det oplever Camilla desværre også. Men nu prøver hun en anden kreativ tilgang til jobsøgningen.
Læs Camillas historie her.
Jobfisk x Jofibo
Vi er glade for at kunne introducere jer for Jofibo, den ultimative CV-platform designet til at gøre din jobsøgning nemmere og mere effektiv.
Hvad kan Jofibo gøre for dig?
Annonce
Eller med andre ord: Kan du sætte ord på din motivation i jobansøgningen?
I en ansøgning er det afgørende at du formidler din motivation for det ønskede job. Arbejdsgivere lægger ofte stor vægt på at forstå, hvad der driver ansøgerne, og hvorfor de er passionerede for det pågældende job.
Ja, hvad skal du have i løn? Lønspørgsmålet er et af de spørgsmål, der ofte popper op i forbindelse med jobsøgning og jobskifte. For hvad skal man have i løn? Man vil helst ikke bede om for meget og risikere at blive valgt fra på grund af for store eller måske urealistiske krav. På den anden side ønsker man heller ikke at sælge sig selv for billigt med risiko for at snyde sig selv.
Juice er en ny service der vil revolutionere den måde virksomhederne søger medarbejdere på og dermed også måden vi andre søger job på. Det bliver et farvel til ansøgningen. I stedet udfylder du en profil med informationer om drømmejobbet, og så er det ellers bare at vente på det rette match. Sådan lyder det fra Juice.
... er en håbløs tilbagemelding for dig, der er dimittend, eller som ikke har 10 års branchespecifik erfaring fra et smart konsulentfirma på CV'et. Men hvordan kan du alligevel bringe dig i spil til et job?
At finde nyt job, når du er 50 år eller ældre, kan synes voldsomt besværligt eller måske endda tæt på umuligt. Og det er vilkår, som til dels understøttes af statistik: At 50+ kandidater også får job, men at det kan tage længere tid, end hos andre aldersgrupper.
Den seneste bølge af friske og ivrige nyuddannede kandidater vil snart starte på deres rejse for at komme ind på arbejdsmarkedet, men med en ustabil global økonomi, og mange på udkig efter beskæftigelse på samme tid. Hvordan kan nyuddannede kandidater forberede sig på at komme ind i arbejdsmarkedet efter den igangværende COVID -19 pandemi?
Den globale COVID-19 pandemi bragte mange forandringer til verden. Socialt såvel som professionelt. Vi oplevede ikke blot et væld af adfærdsmæssige restriktioner i det offentlige rum, hele vores normale arbejdssituation undergik også kraftige forandringer. En af dem var skiftet fra fysisk fremmøde til jobsamtaler henimod en mere virtuel afvikling af arbejdsmæssige anliggender.
Nutidens arbejdsgivere elsker målrettede ansøgninger (og ditto CV'er). Kandidater, der kan se sig selv med arbejdsgiverens briller, og som beskriver, hvordan deres erfaring og kompetencer matcher lige netop de behov, virksomheden har, er i høj kurs blandt arbejdsgiverne.