Virksomhedsprofiler
TILMELD NYHEDSBREV

 Personale-match aps

Logo-Personale-match-stor-blomst

 

Personale-match er 100 % danskejet og grundlagt i 2008 med visionen om, at gøre en forskel på det danske vikar- og rekrutteringsmarked.

Vi er din troværdige samarbejdspartner inden for alle typer af en ny medarbejder.

Vi tilbyder skræddersyede løsninger, om det er tidsbegrænsede, projektansættelser, eller fastansættelse via rekrutterings-forløb. Hos os er det vigtig at vores kunden har den samme konsulent igennem hele rekrutterings-forløbet, vi overleverer ikke opgaven til en kollega, og dermed risikerer vigtig information går tabt.

Personale-match beskæftiger sig med et bredt udsnit af kompetente kandidater fra det danske arbejdsmarked i faggrupperne: ufaglærte, faglærte, specialister til generalister samt virksomhedsledere.

Vores konsulenter har flere års erfaring fra branchen. De er specialister med et højt kompetenceniveau og indsigt, som giver dig sikkerhed og tryghed for professionel samt faglig sparring.

Konstant kundefokus og en proaktiv tilgang til opgaverne udgør vores platform. Det forpligter og stiller store krav, men sikrer at Personale-match's høje kvalitets- og serviceniveau fastholdes og gør os til en af de bedste i branchen.

Personale-match er landsdækkende bureau med hovedsæde på Rugvænget 22 i Taastrup samt lokale afdelinger i Næstved, Allerød og Odense Kolding og Aalborg

 

Læs mere om Personale-match på www.personale-match.dk

 


 

Logo-Personale-match-stor-blomst200Kontakt Personale-match 


Kontakt Personale-match på tlf.: 7070 1828, og lad os blive din nye HR samarbejdspartner.

 

Adresser

 

Hovedkontoret

Rugvænget 22

2630 Taastrup
Telefon: 70 70 18 28

 
  Allerød

Gydevang 39
3450 Allerød

Telefon: 70 70 18 28

 
  Næstved

Axeltorv 8
4700 Næstved

Telefon: 70 70 18 28

         
Odense

Dannebrogsgade 1
5000 Odense

Telefon: 70 70 18 28

  Kolding

Telefon: 70 70 18 28

  Aalborg

Gugvej 152A
9210 Aalborg Sø

Telefon: 70 70 18 28

 

 

 

Personale-match tilbyder skræddersyede løsninger, om det er tidsbegrænsede, projektansættelser, eller fastansættelse via rekrutterings-forløb.