Få nemt og gratis den nyeste viden om jobsøgning, karriere og rekruttering ved at tilmelde dig vores nyhedsbreve.
Et CV er en beskrivelse over en persons erfaring, og kvalifikationer, der skal skabe et overblik over uddannelsesforløb, erhvervserfaring, erhvervskompetencer, fritidsaktiviteter m.m. Et CV fylder ofte 1-3 sider, og sendes af jobansøger til arbejdsgiver sammen med en jobansøgning.
På mange jobportaler er det muligt at lægge sit CV ind blot ved oprettelse af en personlig profil. Her vil der oftest ligge en CV skabelon, der skal udfyldes.
Et CV er omvendt kronologisk opdelt; det vil sige alle oplysninger opbygges kronologisk efter årstal, oftest startes med nyeste erhvervserfaring og går tilbage i tiden. Dette kaldes også et klassisk CV.
Et CV kan også være kompetence/funktions opdelt; det vil sige et mere beskrivende CV, hvor specielle kvalifikationer og kompetencer fremhæves.
Et kombinations CV (også kaldet hybrid CV) er en blanding af et kronologisk CV og et kompetence CV. Oftest startes med en beskrivelse af kompetencer og kvalifikationer, efterfulgt af ansøgers ansættelseshistorie i kronologisk omvendt rækkefølge.
Opdelingen og indhold kan variere fra person til person, og relevans i forhold til jobbet man søger. Derfor er intet CV ens.
CV – indhold
Har du brug for hjælp til dit CV?
Få tjekket dit CV her
Få tips og råd til dit CV her:
Hvordan skriver jeg det perfekte CV, Artikel af Henrik Rygaard Jensen
Om CV-søgning fra jobsøgers synspunkt, Artikel af Elsebeth Brandenborg