Jobfisk
TILMELD NYHEDSBREV

Kompetencebaseret rekruttering – hvad pokker er det?

Spind lilleDu har sikkert hørt om begrebet kompetencebaseret rekruttering. Men hvad indebærer det egentlig? Og hvordan adskiller det sig fra en almindelig rekruttering? Én ting er sikker: At arbejde med kompetencebaseret rekruttering bliver mere almindeligt. Det gør det også lettere for virksomheder at finde en plads på det fremtidige marked – og få den rigtige medarbejder på den rigtige plads.

Læs mere…

Hyppigt oversete muligheder i rekrutteringsprocessen

Knapper lilleEn rekrutteringsproces følger typisk de samme gængse regler: Der laves et stuerent, velskrevet jobopslag, som pushes ud på forskellige jobsøgningsplatforme. Denne proces er som udgangspunkt fin nok. Jeg vil dog gerne slå på tromme for, at man overvejer en række hyppigt oversete muligheder i sin rekrutteringsproces.

Læs mere…

Genfind din indre kriger, når jobsøgningen bliver langstrakt

Fyrvrkeri 32019 ligger nu bag os. 2020 er skudt i gang med et spritnyt år og tilmed et nyt årti. Hvad tænkte du, da Rådhusklokken bimlede? Forestil dig så hvordan du om et år fejrer dit Nytår – altså 1 år frem. Har du været jobsøgende i lang tid er du nødt til at foretage dig noget helt nyt, når du ønsker et andet resultat.

Læs mere…

Jobmesser i Danmark i 2020

Jobmesser i DanmarkSkal du på Jobmesse i 2020?

Se den opdaterede liste over job-, uddannelses-, og karrieremesser i Danmark i 2020 her.

Læs mere…

Bliv tilmeldt nyhedsbrevet

Få nemt og gratis den nyeste viden om jobsøgning, karriere og rekruttering ved at tilmelde dig vores nyhedsbreve.

* Felt påkrævet


 

Genfind din indre kriger, når jobsøgningen bliver langstrakt

Fyrvrkeri 32019 ligger nu bag os. 2020 er skudt i gang med et spritnyt år og tilmed et nyt årti. Hvad tænkte du, da Rådhusklokken bimlede? Forestil dig så hvordan du om et år fejrer dit Nytår – altså 1 år frem. Har du været jobsøgende i lang tid er du nødt til at foretage dig noget helt nyt, når du ønsker et andet resultat.

Læs mere…

Ta' Ja-hatten på! Jobsøgning +50 er et plus

FirklverTa' JA-HATTEN på til at læse denne blog. Hvis du hellere foretrækker NEJ-HATTEN, så stop med at læse videre, da det alligevel ikke nytter. En NEJ-HAT er ikke konstruktiv til jobsøgning. Må man ikke sætte grænser da, Bente? Jo, grænser for områder, brancher, risici, arbejdstider, værdier, etik, transport m.v. Men et generelt negativt mindset = begrænset og fastlåst tankegang, som ikke fører til noget konstruktivt på nogen måde.

Læs mere…

Time WorkTimeWork er IT-branchens rekrutterings- og karrierepartner. TimeWork er specialiseret i at være den rigtige sparringspartner i forbindelse med topkandidaternes karrierevalg.  

Kontor: Frederiksberg

 

Siden 1996 har vi opbygget et meget stort netværk i IT-branchen, hvor vi er i kontakt med nogle af de dygtigste kandidater og mest attraktive virksomheder.

 

Time Work logo


Det er i IT-branchen, vi har vores ekspertise.

Det giver os de bedste muligheder for at forstå vores kandidater og kunder.

  • Vi ønsker at etablere et samarbejde på såvel et personligt plan som på virksomheds niveau. Gensidig tillid er afgørende for et succesfuldt samarbejde.
  • Vi går ikke i gang med et samarbejde, uden at vi kender den enkelte virksomhed indgående, og har afstemt forventningerne. Ligesom vi altid tager en afklarende samtale med en kandidat på kandidatens præmisser.
  • Vi vil altid søge at forstå motivationen og forventningen, til den enkeltes fremtidige muligheder. Det er essentielt for, at vi kan matche rigtigt, og spare tid og kræfter for alle parter.
  • Vi stiller de kritiske spørgsmål til virksomhedens udfordringer med rekruttering, ledelse og forandringer og til kandidaternes personlighed, faglighed og ambitioner.
  • Vi stiller realistiske krav til både vores kunder og kandidater.

Det betyder samtidig, at vi er hudløst ærlige, og kender udfordringerne i bund, når den svære ansættelse skal i hus, eller når vi skal finde drømmejobbet til en dygtig kandidat.

 

Vi sætter dine ambitioner og ønsker i centrum

Vores mål er at præsentere dig for det rigtige job. Derfor vil vi gerne opbygge en langsigtet relation, hvor dine ønsker og ambitioner er i centrum. Kan vi møde dem på kort sigt, så gør vi det, men ellers så er vi med på det lange seje træk. Vi har været her i godt 25 år, og vi skal mindst være her 25 år mere. Læs mere om, hvad vi kan gøre for dig, og om hvordan vi samarbejder her: https://www.timework.dk/kandidater/

 

Tag en dialog med os om et konkret job eller om din karriereudvikling

Fortæl os, hvad du leder efter her: https://www.timework.dk/kandidater/bliv-kontaktet/  eller skriv til os på Denne email adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.

Du finder aktuelle IT-jobs her: www.timework.dk/kandidater/it-jobs/ 

Følg os på LinkedIn, så du ikke går glip af noget: www.linkedin.com/company/timework-a-s