Giv dine CV’er et løft med STAR-metoden
Som jobsøgende kan det være en stor udfordring at få sit CV til at skille sig ud fra mængden. Det skal både være overskueligt, informativt og effektivt. Dit CV er det allerførste indtryk en potentiel arbejdsgiver får af dig, og derfor skal det helst være spot-on, hvis du skal videre i processen. Og det indebærer, at du effektivt kan formidle dine unikke erhvervserfaringer og kompetencer på en måde, så arbejdsgiveren kan se dig i rollen.
Ansøgningen er død - og du bør som jobsøgende deltage i dens begravelse
Der har på det seneste været meget fokus på rekrutteringsprocessen i medierne. Jeg har klappet i mine små hænder over det - for vi virksomheder skylder at reformere processen. Det skylder vi os selv, men i særdeleshed de jobsøgende. Som processen er nu, skaber den hverken værdi for os eller for dem.
Tips til at spotte og undgå jobsvindel
Internettet har efterhånden overtaget mange funktioner, der tidligere skulle klares i den fysiske verden. Vi betaler regninger via netbank, vi sender personlige dokumenter via offentlige portaler, og mange af os arbejder sågar online via computeren dagen lang. Selv jobsøgning og rekruttering af medarbejdere foregår i dag langt hen af vejen via online portaler eller på jobdatabaser på nettet.
Læs mere…5 drømmejob for unge
Måden vi tænker på karriere har ændret sig de seneste år. I dag er unge mennesker mere interesseret i jobs, der kombinerer kreativitet, teknologi og autonomi.
De traditionelle jobtyper bliver erstattet med digitalt og fjernarbejde - YouTube, social media management, forskellige marketingpositioner, influencers og programmører.
Læs mere…Bliv tilmeldt nyhedsbrevet
Få nemt og gratis den nyeste viden om jobsøgning, karriere og rekruttering ved at tilmelde dig vores nyhedsbreve.
Mest læste artikler de sidste 30 dage
Min rollemodel kan hjælpe dig til at blive knivskarp
Kære jobsøgende,
Har du en rollemodel til sparring, på sidelinjen eller bare mentalt?
Det kan være en god støtte, om personen er der fysisk eller blot mentalt i tankerne til at stille dig spørgsmålstegn til værdien for virksomheden i hver sætning i din ansøgning.
Læs mere…Inviter 'djævlens advokat' med i din jobsøgning
Er du som aktiv jobsøgende ved at være rigtig godt træt af at høre om manglen på arbejdskraft og efterspørgslen på udenlandsk arbejdskraft - og at det skal gøres lettere for virksomhederne. At der mangler hænder samtidig med, at der er så mange ledige hænder...
Uopfordret jobsøgning er en af de sværeste discipliner i jobsøgningen. Det er i hvert tilfælde ofte sådan det føles som jobsøgende. Især inden man er kommet godt i gang, kan den uopfordrede jobsøgning føles som et uoverkommeligt bjerg, der skal bestiges. Men sådan behøves det ikke at være.
Her får du nogle ideer og redskaber til at komme rigtig godt i gang med dine egne uopfordrede jobansøgninger.
I samarbejde med Job Eksperten kan du lytte til denne podcast om uopfordret jobsøgning. Diana Lund Andersen har interviewet Kristoffer Sjølander fra IKU.
Find og lyt til podcasten her...
Den uopfordrede jobsøgning er en vigtig del af jobsøgningen. Rekrutteringsanalysen fra Konsulenthuset ballisager, 2015 fortæller at i ca. en tredjedel af tilfældene brugte virksomhederne den uopfordrede ansøgning som rekrutteringskanal ved deres seneste rekruttering. Og kigger man på de store private virksomheder, så hedder tallet faktiske hele 43%.
Den uopfordrede jobsøgning er altså en vigtig del af jobsøgningen.
Find virksomhederne
Det kan være svært af finde de virksomheder, man skal kontakte i sin uopfordrede jobsøgning, men det er der heldigvis råd for.
Læs artiklen
Uopfordret jobsøgning: 8 måder at finde virksomhederne på
Tilfældigheder
Tilfældigheder (held) er et vigtig aspekt i den uopfordrede jobsøgning. Det kan for mange være grunden til ikke at gøre mere i denne disciplin – fordi at det kommer til at virke for tilfældigt om det giver gevinst. Men det handler kort sagt om, at man bliver nødt til at spille hvis man vil vinde.
Læs artiklen
Uopfordret jobsøgning – sådan virker det
Hvordan sælger du dig selv?
En ide kunne være at skrive en forretningsplan til virksomheden i stedet for at sende det sædvanlige CV og ansøgning. Det er udgangspunktet i dette blogindlæg af Jacob Høedt Larsen.
Læs hans indlæg:
Drop CV'et – skriv en forretningsplan
Der kunne også være lidt hjælp at hente i Elevatortalen for jobsøgende.
Hvis du har nogle gode råd til den uopfordrede jobsøgning, så del dem endelig med os andre her under.