Giv dine CV’er et løft med STAR-metoden
Som jobsøgende kan det være en stor udfordring at få sit CV til at skille sig ud fra mængden. Det skal både være overskueligt, informativt og effektivt. Dit CV er det allerførste indtryk en potentiel arbejdsgiver får af dig, og derfor skal det helst være spot-on, hvis du skal videre i processen. Og det indebærer, at du effektivt kan formidle dine unikke erhvervserfaringer og kompetencer på en måde, så arbejdsgiveren kan se dig i rollen.
Ansøgningen er død - og du bør som jobsøgende deltage i dens begravelse
Der har på det seneste været meget fokus på rekrutteringsprocessen i medierne. Jeg har klappet i mine små hænder over det - for vi virksomheder skylder at reformere processen. Det skylder vi os selv, men i særdeleshed de jobsøgende. Som processen er nu, skaber den hverken værdi for os eller for dem.
Tips til at spotte og undgå jobsvindel
Internettet har efterhånden overtaget mange funktioner, der tidligere skulle klares i den fysiske verden. Vi betaler regninger via netbank, vi sender personlige dokumenter via offentlige portaler, og mange af os arbejder sågar online via computeren dagen lang. Selv jobsøgning og rekruttering af medarbejdere foregår i dag langt hen af vejen via online portaler eller på jobdatabaser på nettet.
Læs mere…5 drømmejob for unge
Måden vi tænker på karriere har ændret sig de seneste år. I dag er unge mennesker mere interesseret i jobs, der kombinerer kreativitet, teknologi og autonomi.
De traditionelle jobtyper bliver erstattet med digitalt og fjernarbejde - YouTube, social media management, forskellige marketingpositioner, influencers og programmører.
Læs mere…Bliv tilmeldt nyhedsbrevet
Få nemt og gratis den nyeste viden om jobsøgning, karriere og rekruttering ved at tilmelde dig vores nyhedsbreve.
Mest læste artikler de sidste 30 dage
Min rollemodel kan hjælpe dig til at blive knivskarp
Kære jobsøgende,
Har du en rollemodel til sparring, på sidelinjen eller bare mentalt?
Det kan være en god støtte, om personen er der fysisk eller blot mentalt i tankerne til at stille dig spørgsmålstegn til værdien for virksomheden i hver sætning i din ansøgning.
Læs mere…Inviter 'djævlens advokat' med i din jobsøgning
Er du som aktiv jobsøgende ved at være rigtig godt træt af at høre om manglen på arbejdskraft og efterspørgslen på udenlandsk arbejdskraft - og at det skal gøres lettere for virksomhederne. At der mangler hænder samtidig med, at der er så mange ledige hænder...
Jobannoncer er fuld af klichéer. Vi er så vant til dem, at vi måske slet ikke lægger mærke til dem længere. Læs her og se hvor mange af dem, du kan genkende.
Den her artikel er oprindeligt skrevet i 2014.
Er der sket en udvikling eller er det de samme klichéer der hænger ved?
- Du skal kunne arbejde selvstændigt og i teams
- Du skal kunne holde flere bolde i luften
- Du er fleksibel og omstillingsparat
- Du får personlige og faglige udviklingsmuligheder
- Du får job i en dynamisk virksomhed med engagerede kolleger
- Du får et spændende og udfordrende job
- Du har humor
- Du er udadvendt
- Du er ansvarsbevidst
- Du brænder for...
- Du er positiv
- Du er resultatorienteret
- Du skal arbejde både strategisk og praktisk
- Du har flere års erfaring
- Vi arbejder i respekt for hinanden
- Ikke en dag er ens
- Du har erfaring med X eller vil gerne have det
- Du er kvalitetsbevidst
- Kendskab til X er en fordel men ikke et krav
- Har du smil på læben og glimt i øjet
- Du har et naturligt flair for...
- Du er ærlig
Og der findes mange flere end disse...
Kom gerne med flere eksempler på klichefyldte vendinger i jobannoncer. Sidder du med et par stillingsopslag lige nu, så finder du garanteret hurtigt et par stykker.
Hvilke synes du, der er de "værste"?
Læs her, hvad vi kan gøre for virksomhedens næste jobannonce, så den ikke er fuld af de samme klichéer