Snæver din uopfordrede ansøgning ind, og optimér dit held
Gør din uopfordrede ansøgning mere virkningsfuld ved at fokusere på det, du brænder for. Du skal snævre din ansøgning ind, så den beskriver, hvilken stilling du byder ind på – og dernæst dine kompetencer i et bredere perspektiv.
Ta' Ja-hatten på! Jobsøgning +50 er et plus
Ta' JA-HATTEN på til at læse denne blog. Hvis du hellere foretrækker NEJ-HATTEN, så stop med at læse videre, da det alligevel ikke nytter. En NEJ-HAT er ikke konstruktiv til jobsøgning. Må man ikke sætte grænser da, Bente? Jo, grænser for områder, brancher, risici, arbejdstider, værdier, etik, transport m.v. Men et generelt negativt mindset = begrænset og fastlåst tankegang, som ikke fører til noget konstruktivt på nogen måde.
Den dag i maj...
Det var en helt almindelig dag på arbejde, den 8. maj 2019, lige indtil min chef fik et eller andet galt i halsen. Pludselig stod han på mit kontor og opførte sig mærkeligt. Jeg kiggede op fra mit arbejde og det skulle jeg aldrig have gjort...
Virksomheder vil hellere ansætte personer end kompetencer
Rekrutteringsbureauet Guldbrandsen & Lythje vil hellere læse om, hvem du er, end hvad du kan, når de besætter stillinger for virksomheder. Det indebærer, at du opgiver standardtermerne og forholder dig fremtidsorienteret til stillingsopslaget.
Mest læste artikler de sidste 30 dage
Ta' Ja-hatten på! Jobsøgning +50 er et plus
Ta' JA-HATTEN på til at læse denne blog. Hvis du hellere foretrækker NEJ-HATTEN, så stop med at læse videre, da det alligevel ikke nytter. En NEJ-HAT er ikke konstruktiv til jobsøgning. Må man ikke sætte grænser da, Bente? Jo, grænser for områder, brancher, risici, arbejdstider, værdier, etik, transport m.v. Men et generelt negativt mindset = begrænset og fastlåst tankegang, som ikke fører til noget konstruktivt på nogen måde.
Den dag i maj...
Det var en helt almindelig dag på arbejde, den 8. maj 2019, lige indtil min chef fik et eller andet galt i halsen. Pludselig stod han på mit kontor og opførte sig mærkeligt. Jeg kiggede op fra mit arbejde og det skulle jeg aldrig have gjort...
Viden om jobsøgning, rekruttering & karriere
Jobfisk.dk giver et hurtigt overblik over jobdatabaser, fagdatabaser, vikar- og rekrutteringsbureauer med alle relevante oplysninger uanset om du besøger Jobfisk.dk som jobsøgende eller som ansvarlig for rekruttering.
Søger du også info om, hvordan du kan forbedre din jobansøgning, din jobsamtale eller andet der vedrører din jobsituation, så har vi samlet de helt rigtige artikler for dig, helt gratis.
Med håbet om at I vil få masser af gavn og viden af Jobfisk.dk - både i dag og i fremtiden.