Jobfisk
TILMELD NYHEDSBREV

Jeg laver da min egen arbejdsmesse

Caroline Fougt2Hvad kan man gøre, for at skabe interesse om sin jobsøgning og sine kompetencer? Hvad gør man, når ansøgninger og samtaler ikke er nok?

De ord jeg bruger til at beskrive hvad dælen jeg har gang i, er:"Arbejdsmessen er en messe for ledige og arbejdsgivere/virksomheder. Formålet er at formidle netværk, muligheder og lokalt, socialt ansvar."

Læs mere…

5 arbejdsgivere afslører: Dét kigger vi efter i din jobansøgning

6 arbejdsgivere-Dt kigger vi efter lilleEn arbejdsgiver til et attraktivt job kan sagtens modtage flere hundrede ansøgninger.

Og lad det være sagt med det samme:
Han eller hun læser ikke dem alle sammen igennem. Det er der ikke tid til.

Læs mere…

Den (helt) målrettede jobansøgning

I want to work for BIG2Rådgivere inden for jobsøgning og karriere taler ofte om den målrettede ansøgning, som værende den rette vej at gå. Her er en person, der virkelig har taget det budskab til sig. Se hans bud på en målrettet ansøgning her.

Læs mere…

Personlig branding – det grundlæggende du SKAL vide

Personlig branding hgqForestil dig at du ser en person på gaden og tænker "det er da Troels" – det er genkendelse og synlighed, vedkommende har markedsført sig overfor dig. Ser du dermed en person og tænker "det er da Troels, han er en enormt dygtig revisor og altid klar med en kvik bemærkning" så vedkommende brandet sig i din bevidsthed.

Læs mere…

Jeg laver da min egen arbejdsmesse

Caroline Fougt2Hvad kan man gøre, for at skabe interesse om sin jobsøgning og sine kompetencer? Hvad gør man, når ansøgninger og samtaler ikke er nok?

De ord jeg bruger til at beskrive hvad dælen jeg har gang i, er:"Arbejdsmessen er en messe for ledige og arbejdsgivere/virksomheder. Formålet er at formidle netværk, muligheder og lokalt, socialt ansvar."

Læs mere…

5 arbejdsgivere afslører: Dét kigger vi efter i din jobansøgning

6 arbejdsgivere-Dt kigger vi efter lilleEn arbejdsgiver til et attraktivt job kan sagtens modtage flere hundrede ansøgninger.

Og lad det være sagt med det samme:
Han eller hun læser ikke dem alle sammen igennem. Det er der ikke tid til.

Læs mere…

Fejl
  • There was a problem loading image 6%20arbejdsgivere-Dt%20kigger%20vi%20efter_lille.png
  • There was a problem loading image Jubilums%20magasin%20-%20endeligt2.jpg
beirholm search150.jpg
Beirholm Search står for rekruttering af den nye tids ledere, mellemledere og specialister til medicinal, biotek, medicotek , grossister,Health Care virksomheder og organisationer. Et dybtgående kendskab til disse industrier gør karriererådgivning og rådgivning om organisation og stillingsudformning til en naturlig og integreret del af ydelsen.

beirholm search150.jpg

Beirholm Search er vokset til at være et af Danmarks største searchfirmaer inden for search af den ny tids ledere, mellemledere og specialister til medicinal, biotek, medicotek, grossister, Health Care virksomheder og organisationer.

Vi har et dybtgående kendskab til vores fokusindustrier og detailkendskab til organisationer og jobfunktioner inden for vore specialer. Derfor medvirker vi ikke blot til at finde de helt rigtige kandidater til dagens situation, men også til at finde netop de medarbejdere, der kan medvirke til at bringe virksomheden videre i lyset af morgendagens skærpede krav.
Vi besætter stillinger inden for salg, marketing, forskning og udvikling, supply chain og finance.

Vi arbejder til stadighed hårdt på at differentiere os positivt fra andre search-virksomheder på det danske marked. Se blot nedenstående særkender, som - enkeltvis eller tilsammen - adskiller Beirholm Search fra de fleste kolleger i branchen.

 

  • Dybtgående kendskab til vores fokusindustrier på alle niveauer
  • Detailkendskab til organisation og jobfunktioner
  • Løbende markedsundersøgelser til afdækning af kandidaters og industriens behov
  • Ekstraordinært bredt, tæt og ajourført kontaktnet i vore fokus brancher
  • En åben og veldokumenteret search proces
  • En enestående, intensiv search proces, der normalt sikrer, at opgaver løses inden for blot 4-6 uger
  • Et nært og godt samarbejde med både virksomheder og kandidater
  • Gennemførelse og fremlæggelse af kandidaters evaluering af forløb efter den enkelte opgaves afslutning
  • Kvalitetssikring af hele rekrutteringsforløbet for at tilsikre at både kundens og kandidatens behov efterleve

For yderligere information kontakt os gerne på tel: +45 39 40 39 27

 

Adresse
Beirholm Search
Baghuset
Trunnevangen 2
DK-2920 Charlotenlund

Webadresse
www.beirholmsearch.dk

Kontakt
Telefon:  +45 39 40 39 27

Mail: Denne email adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.

Vi bruger cookies til at forbedre vores hjemmeside og din oplevelse, når du bruger den. For at finde ud af mere om de cookies, vi bruger, og hvordan man sletter dem, se vores Vilkår og Betingelser.

Jeg accepterer cookies fra dette dette site.

EU Cookie Direktiv