Jobfisk
TILMELD NYHEDSBREV

Drop arbejdsmailen - fem råd om sunde mailvaner

MailLever du i indbakken af din arbejdsmail? Så minder du om rigtig mange danskere. Få fem råd om sunde mailvaner, som både giver gladere og mere effektive medarbejdere.
I Frankrig har man for nyligt gjort det lovpligtigt for landets arbejdsgivere at forbyde arbejdsmailen efter fyraften.

Læs mere…

Sortseer, blind eller på vej i job? Hvem er du?

Mono - orangeHvilken type jobsøger er du?

Der var 18.670 stillingsannoncer på nettet i oktober. Ifølge Dansk Jobindex svarer det til ca. 28.000 annoncerede stillinger. Hvordan griber du dem an? Tag "testen" og se hvilken type jobsøger du er.

Læs mere…

Danmarks bedste arbejdspladser 2014 er fundet

Glad p arbejdeDanmarks bedste arbejdspladser 2014 er nu fundet og blev offentliggjort d. 19. november. Men hvad er en god arbejdsplads for dig? Og hvor stor betydning spiller det ind i din jobsøgning: Vælger du en virksomhed fra eller til, på baggrund af om det er en god arbejdsplads? Måske det slet ikke har betydning?

Læs mere…

Arbejde eller virke...??

perspektivI dag, mere end nogensinde, kæmper vi med at få skabt eller genskabt en adskillelse mellem arbejde og privatliv. Mails og mobiler tikker og bipper uden ende, og stress er ved at blive en folkesyge. I den uendelige strøm af informationer, krav og konkurrence kæmper vi for at være tilstrækkelige både på arbejdet og privat.

Læs mere…

Sortseer, blind eller på vej i job? Hvem er du?

Mono - orangeHvilken type jobsøger er du?

Der var 18.670 stillingsannoncer på nettet i oktober. Ifølge Dansk Jobindex svarer det til ca. 28.000 annoncerede stillinger. Hvordan griber du dem an? Tag "testen" og se hvilken type jobsøger du er.

Læs mere…

Arbejde eller virke...??

perspektivI dag, mere end nogensinde, kæmper vi med at få skabt eller genskabt en adskillelse mellem arbejde og privatliv. Mails og mobiler tikker og bipper uden ende, og stress er ved at blive en folkesyge. I den uendelige strøm af informationer, krav og konkurrence kæmper vi for at være tilstrækkelige både på arbejdet og privat.

Læs mere…

Fejl
  • There was a problem loading image dagpenge%20eksperimentet2.PNG
  • There was a problem loading image Mono%20-%20orange.jpg
  • There was a problem loading image Henrik%20Hansen2.jpg
Blog Gæsteblogger Direktøren har travlt = din jobmulighed

Direktøren har travlt = din jobmulighed Populær

Skrevet af Gæsteblogger     30. April 2013     2096  

Der er et stort problem i mange mindre virksomheder. Ejeren er så optaget af driften, at han ikke har tid til at udvikle forretningen. Det er din chance.
Fire ud af ti ejerledere mente, i en analyse udført af Advodan i efteråret 2012, at den største barriere for vækst er, at de som ledere ikke har tid til at udvikle virksomheden på grund af andre opgaver.

Med andre ord; ejerne har så travlt med den daglige drift, at de ikke får udnyttet de vækstmuligheder, der er i virksomheden.

Jeg ved ikke, om det lige er 40 % af de mindre virksomheder, der har det problem. Men jeg genkender det fra min egen dagligdag. Der er store potentialer i mange små virksomheder, som ikke bliver udnyttet. Hverdagen kommer i vejen.

Det giver jobsøgere – dig – mindst to indgangsvinkler til at skabe et job i sådan en virksomhed:

  1. Måske er du ham, der kan aflaste ejeren omkring nogle af de driftsmæssige opgaver i virksomheden.
  2. Eller også er du hende, der med sikker hånd kan styre og lede strategi- og udviklingsprojekter.


Du skal bare finde virksomheden og overbevise ejeren. For når han ikke har tid til at udvikle virksomheden, har han nok heller ikke tid til at finde dig.

Måske kan en forretningsplan være vejen til at overbevise virksomhedsejeren: http://jobfisk.dk/blog/gaesteblogger/1143-drop-cvet-skriv-en-forretningsplan.html

Af: Jacob Høedt Larsen, vicedirektør, foredragsholder og forfatter til bog "Foden Indenfor - jobsøgning og karriere i mindre og mellemstore virksomheder.

Tilføj kommentar

Sikkerhedskode
Opdatér


Vi bruger cookies til at forbedre vores hjemmeside og din oplevelse, når du bruger den. For at finde ud af mere om de cookies, vi bruger, og hvordan man sletter dem, se vores Vilkår og Betingelser.

Jeg accepterer cookies fra dette dette site.

EU Cookie Direktiv