Jobfisk
TILMELD NYHEDSBREV

At ringe eller ikke ringe på jobopslaget…?

Gode spørgsmål til chefen kan få din ansøgning øverst i bunken!

Det er altid en rigtig god idé at kontakte virksomheden, før du skriver sin ansøgning. I de fleste opslag gives der et tlf. nr. og navnet på en eller flere ansvarlige personer, som er er velkommen til at kontakte for yderligere information. Hvis der ligefrem opfordres til at du kan ringe, bør du absolut gøre det – de har selv opfordret til det!

Læs mere…

6 FIF til dig som jobsøger!

Lene AndersenDu er som jobsøgende en blå bluse, der ligger blandt 12 andre bluser eller måske i værste fald blandt 150 andre blå bluser.
Hende der står for at skulle købe en blå bluse i størrelse M, kigger måske først på den øverste for at se om hun kan lide snittet – hmm ja – den er jo faktisk flot – derefter leder kunden efter den rigtige størrelse, hmm tja måske skal du lige prøves – men hov – der er jo en lille plet eller en løs tråd og kunden går tilbage til stakken og leder videre efter en anden i samme størrelse – jep der var den.
Kunden er glad, betaler og går sin vej med sin nye blå bluse – øv det var så ikke dig i denne omgang.

Læs mere…

Daniel med skiltet fik jobbet!

Glad p arbejdeDaniel stillede sig i starten af marts i år sig op på en af de store indfaldsveje til Frederikshavn, med et stort skilt. På skiltet fortalte han, at han søgte job hurtigst muligt. På mandag starter han i nyt job.

Læs mere…

Kreativ jobsøgning

perspektivFra tid til anden ser vi en ny kreativ måde at søge job på. Dem samler vi her. Se hvad den nyeste kreative jobsøgning går ud på. Måske du eller nogen i dit neværk bliver inspireret. Denne gang er det om at strikke sin jobansøgning.

Læs mere…

At ringe eller ikke ringe på jobopslaget…?

Gode spørgsmål til chefen kan få din ansøgning øverst i bunken!

Det er altid en rigtig god idé at kontakte virksomheden, før du skriver sin ansøgning. I de fleste opslag gives der et tlf. nr. og navnet på en eller flere ansvarlige personer, som er er velkommen til at kontakte for yderligere information. Hvis der ligefrem opfordres til at du kan ringe, bør du absolut gøre det – de har selv opfordret til det!

Læs mere…

6 FIF til dig som jobsøger!

Lene AndersenDu er som jobsøgende en blå bluse, der ligger blandt 12 andre bluser eller måske i værste fald blandt 150 andre blå bluser.
Hende der står for at skulle købe en blå bluse i størrelse M, kigger måske først på den øverste for at se om hun kan lide snittet – hmm ja – den er jo faktisk flot – derefter leder kunden efter den rigtige størrelse, hmm tja måske skal du lige prøves – men hov – der er jo en lille plet eller en løs tråd og kunden går tilbage til stakken og leder videre efter en anden i samme størrelse – jep der var den.
Kunden er glad, betaler og går sin vej med sin nye blå bluse – øv det var så ikke dig i denne omgang.

Læs mere…

Fejl
  • There was a problem loading image Lene%20Andersen.jpg
Blog Gæsteblogger Direktøren har travlt = din jobmulighed

Direktøren har travlt = din jobmulighed Populær

Skrevet af Gæsteblogger     30. April 2013     2593  

Der er et stort problem i mange mindre virksomheder. Ejeren er så optaget af driften, at han ikke har tid til at udvikle forretningen. Det er din chance.
Fire ud af ti ejerledere mente, i en analyse udført af Advodan i efteråret 2012, at den største barriere for vækst er, at de som ledere ikke har tid til at udvikle virksomheden på grund af andre opgaver.

Med andre ord; ejerne har så travlt med den daglige drift, at de ikke får udnyttet de vækstmuligheder, der er i virksomheden.

Jeg ved ikke, om det lige er 40 % af de mindre virksomheder, der har det problem. Men jeg genkender det fra min egen dagligdag. Der er store potentialer i mange små virksomheder, som ikke bliver udnyttet. Hverdagen kommer i vejen.

Det giver jobsøgere – dig – mindst to indgangsvinkler til at skabe et job i sådan en virksomhed:

  1. Måske er du ham, der kan aflaste ejeren omkring nogle af de driftsmæssige opgaver i virksomheden.
  2. Eller også er du hende, der med sikker hånd kan styre og lede strategi- og udviklingsprojekter.


Du skal bare finde virksomheden og overbevise ejeren. For når han ikke har tid til at udvikle virksomheden, har han nok heller ikke tid til at finde dig.

Måske kan en forretningsplan være vejen til at overbevise virksomhedsejeren: http://jobfisk.dk/blog/gaesteblogger/1143-drop-cvet-skriv-en-forretningsplan.html

Af: Jacob Høedt Larsen, vicedirektør, foredragsholder og forfatter til bog "Foden Indenfor - jobsøgning og karriere i mindre og mellemstore virksomheder.

Tilføj kommentar

Sikkerhedskode
Opdatér


Vi bruger cookies til at forbedre vores hjemmeside og din oplevelse, når du bruger den. For at finde ud af mere om de cookies, vi bruger, og hvordan man sletter dem, se vores Vilkår og Betingelser.

Jeg accepterer cookies fra dette dette site.

EU Cookie Direktiv