Jobfisk
TILMELD NYHEDSBREV

Jeg laver da min egen arbejdsmesse

Caroline Fougt2Hvad kan man gøre, for at skabe interesse om sin jobsøgning og sine kompetencer? Hvad gør man, når ansøgninger og samtaler ikke er nok?

De ord jeg bruger til at beskrive hvad dælen jeg har gang i, er:"Arbejdsmessen er en messe for ledige og arbejdsgivere/virksomheder. Formålet er at formidle netværk, muligheder og lokalt, socialt ansvar."

Læs mere…

5 arbejdsgivere afslører: Dét kigger vi efter i din jobansøgning

6 arbejdsgivere-Dt kigger vi efter lilleEn arbejdsgiver til et attraktivt job kan sagtens modtage flere hundrede ansøgninger.

Og lad det være sagt med det samme:
Han eller hun læser ikke dem alle sammen igennem. Det er der ikke tid til.

Læs mere…

Den (helt) målrettede jobansøgning

I want to work for BIG2Rådgivere inden for jobsøgning og karriere taler ofte om den målrettede ansøgning, som værende den rette vej at gå. Her er en person, der virkelig har taget det budskab til sig. Se hans bud på en målrettet ansøgning her.

Læs mere…

Personlig branding – det grundlæggende du SKAL vide

Personlig branding hgqForestil dig at du ser en person på gaden og tænker "det er da Troels" – det er genkendelse og synlighed, vedkommende har markedsført sig overfor dig. Ser du dermed en person og tænker "det er da Troels, han er en enormt dygtig revisor og altid klar med en kvik bemærkning" så vedkommende brandet sig i din bevidsthed.

Læs mere…

Jeg laver da min egen arbejdsmesse

Caroline Fougt2Hvad kan man gøre, for at skabe interesse om sin jobsøgning og sine kompetencer? Hvad gør man, når ansøgninger og samtaler ikke er nok?

De ord jeg bruger til at beskrive hvad dælen jeg har gang i, er:"Arbejdsmessen er en messe for ledige og arbejdsgivere/virksomheder. Formålet er at formidle netværk, muligheder og lokalt, socialt ansvar."

Læs mere…

5 arbejdsgivere afslører: Dét kigger vi efter i din jobansøgning

6 arbejdsgivere-Dt kigger vi efter lilleEn arbejdsgiver til et attraktivt job kan sagtens modtage flere hundrede ansøgninger.

Og lad det være sagt med det samme:
Han eller hun læser ikke dem alle sammen igennem. Det er der ikke tid til.

Læs mere…

Fejl
  • There was a problem loading image 6%20arbejdsgivere-Dt%20kigger%20vi%20efter_lille.png
  • There was a problem loading image Jubilums%20magasin%20-%20endeligt2.jpg
Blog Gæsteblogger Direktøren har travlt = din jobmulighed

Direktøren har travlt = din jobmulighed Populær

Skrevet af Gæsteblogger     30. April 2013     4211  

Der er et stort problem i mange mindre virksomheder. Ejeren er så optaget af driften, at han ikke har tid til at udvikle forretningen. Det er din chance.
Fire ud af ti ejerledere mente, i en analyse udført af Advodan i efteråret 2012, at den største barriere for vækst er, at de som ledere ikke har tid til at udvikle virksomheden på grund af andre opgaver.

Med andre ord; ejerne har så travlt med den daglige drift, at de ikke får udnyttet de vækstmuligheder, der er i virksomheden.

Jeg ved ikke, om det lige er 40 % af de mindre virksomheder, der har det problem. Men jeg genkender det fra min egen dagligdag. Der er store potentialer i mange små virksomheder, som ikke bliver udnyttet. Hverdagen kommer i vejen.

Det giver jobsøgere – dig – mindst to indgangsvinkler til at skabe et job i sådan en virksomhed:

  1. Måske er du ham, der kan aflaste ejeren omkring nogle af de driftsmæssige opgaver i virksomheden.
  2. Eller også er du hende, der med sikker hånd kan styre og lede strategi- og udviklingsprojekter.


Du skal bare finde virksomheden og overbevise ejeren. For når han ikke har tid til at udvikle virksomheden, har han nok heller ikke tid til at finde dig.

Måske kan en forretningsplan være vejen til at overbevise virksomhedsejeren: http://jobfisk.dk/blog/gaesteblogger/1143-drop-cvet-skriv-en-forretningsplan.html

Af: Jacob Høedt Larsen, vicedirektør, foredragsholder og forfatter til bog "Foden Indenfor - jobsøgning og karriere i mindre og mellemstore virksomheder.

Tilføj kommentar

Sikkerhedskode
Opdatér


Vi bruger cookies til at forbedre vores hjemmeside og din oplevelse, når du bruger den. For at finde ud af mere om de cookies, vi bruger, og hvordan man sletter dem, se vores Vilkår og Betingelser.

Jeg accepterer cookies fra dette dette site.

EU Cookie Direktiv